Menu Deep Purple
 


Главная »   » Мои статьи Добавить статью

Заказать пиццу центр

Заказать пиццу центр

Организация корпоративного питания как составляющая мотивации сотрудников. Понятие «корпоративная культура», и, несомненно, вместе с ним пришло выражение организация корпоративного питания, которое в нашу страну пришло из западных стран уже достаточно давно, и, закрепилось в российских компаниях. 

При этом практически каждый руководитель осознает, что производительность труда сотрудников зависит от правильно поставленной «корпоративной культуры», то есть от взаимоотношений в коллективе, физического и душевного состояния специалистов. Системы, которые позволяют увеличить производительность сотрудников за счет их мотивации. При этом необходимо осознавать, что основным элементом мотивации является не только материальное стимулирование, но и организация корпоративного питания, вкусная и здоровая пища, а заказать пиццу центр так же можно у нас.

Проводимые социологические опросы, выявили, что одной из наиболее востребованных льгот является организация корпоративного питания, которое предоставляется за счет работодателя в обеденное время. Правильное питание и рацион влияет на качество работы, которую выполняют сотрудники. Наша организация не понаслышке знает, как необходимо правильно кормить своих сотрудников.

Ведь даже мы сами хотим работать больше и больше, если питание правильное. В настоящее время многие организации нашей страны применяют разнообразные формы организации корпоративного питания, самая востребованная и популярная – обратиться к специалистам, компанию Эврика-Кейтеринг, которая является специалистом в организации корпоративного питания.

 



Категория: Мои статьи | Добавил: deep-purple (19.06.2021) | Автор: E W
Просмотров: 744 | Комментарии: 0 | Теги: | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0



Friends Deep Purple

 
 
 
Написать администратору сайта
 
Lyrics-FLyrics-SLyrics-wLyrics-JLyrics-Z

Все песни  D_P



September/October 1982
Sometime during 1987
Till the early 1960s



Копирование без согласия администрации ресурса запрещено!

Неофициальный сайт Deep Purple © 2005 - 2024